Parmi les avancées actées jeudi, figurent le recrutement d'au moins une centaine d'agents d'ici à 2028 et des mesures sur la rémunération des personnels de catégorie C de la filière accueil, surveillance et magasinage, a appris l' auprès de l'intersyndicale CGT-CFDT-SUD.
Cet accord historique vise à répondre aux revendications des salariés concernant de meilleures conditions de travail, des recrutements et des engagements sur des travaux de préservation.
La direction s'est également engagée à réduire le nombre maximal de visiteurs par jour en cas de surfréquentation ou de travaux, en instaurant une réservation obligatoire aux périodes chargées et une priorité garantie aux sorties scolaires.
Le mouvement de grève a entraîné, depuis décembre, huit jours de perturbation au sein de l'établissement, se traduisant par quatre fermetures totales et quatre ouvertures partielles.
Ce projet ne recueille toutefois pas l'unanimité au sein des organisations syndicales, certaines ne l'estimant pas prioritaire et redoutant une hausse intenable de la fréquentation.
Le texte acté jeudi prévoit notamment le recrutement d'au moins une centaine d'agents d'ici à 2028, ainsi que des mesures spécifiques sur la rémunération des personnels de catégorie C de la filière accueil, surveillance et magasinage.
Le musée dispose d'un budget de 330 millions d'euros, dont près d'une centaine apportés par l'État, tandis que le mécénat y prend une part croissante, accompagnée d'une influence qui va avec selon l'intersyndicale.
"La signature de ce protocole d'accord constitue une étape positive pour le Louvre", a indiqué la direction du Louvre, interrogée par l'.