Les chiffres cités — 1 500 euros net, 100 à 120 euros manquants, 2 à 2,5 %, 15 euros pour 25 salariés — encadrent le débat sans le trancher. Parmi les revendications de la mobilisation du jeudi 5 novembre figure une attente très concrète: gagner davantage pour boucler les fins de mois.
Les entreprises devraient privilégier les augmentations individuelles pour 2027, entre 2 et 2,5 % en moyenne, principalement dans les secteurs de l’industrie et des ressources humaines.
Les patrons ont été interpellés lors des récentes mobilisations: plus de salaire, c’est plus de pouvoir d’achat.
L’écart entre cette fourchette et le manque à gagner décrit par le salarié reste net, à l’échelle d’un mois.
Un salarié, Samir, a trois ans d’ancienneté dans une entreprise et un salaire légèrement au-dessus du Smic, d’environ 1 500 euros net par mois.
La séquence du 5 novembre a ainsi mis en regard une demande de pouvoir d’achat immédiat et des projections d’augmentations individuelles pour 2027.
Un patron a fait ses calculs: cela représente 15 euros net par mois en plus dans la poche de ses 25 salariés.